病院勤務から訪問看護への転職を考えているアテンダントのなかには、「病棟での勤務と条件が違いすぎて、選び方が分からない」、「訪問看護のおすすめ求人をみつけるには、どうすればいいの」と悩んでいる方も多いですよね。
そこで今回は、初めて訪問看護業界に挑戦しようと考えている方の参考になるように、訪問看護の求人でチェックすべきポイントや、訪問看護のおすすめ求人についてご紹介していきます。
訪問看護に興味がある方や、看護師・保健師などの資格を活かしてキャリアアップを目指したいという方は、是非最後までご覧ください。
病棟勤務と訪問看護の違い
病棟で勤務する場合も、訪問看護で働く場合も、アテンダントに求められるのは安全で安心できる看護サービスの提供であることには違いありません。
障害や疾病、または高齢に伴う身体機能の衰えなどによって看護を必要としているクライアントの療養生活をサポートすることが、アテンダントに求められる使命です。
そのなかでも訪問看護は「自宅で自立した療養生活を送りたい」「住み慣れた自宅で、家族に見守られながら最期を迎えたい」と望んでいるクライアントの居宅を訪問して、自宅での療養生活の中で必要なサポートを提供していきます。
基本的にアテンダント1人でクライアント宅を訪問し、30分から90分程度の看護サービスを提供していくなかで、一人ひとりのクライアントに対して丁寧に向き合うことができるのが、訪問看護の特徴といえます。
訪問看護の求人でチェックすべきポイント①事業所の運営時間
総合病院などに勤務している場合は必ずといっていいほど発生する夜勤ですが、訪問看護の場合は「事業所の運営時間」によって、勤務スタイルが異なります。
例えば定期巡回事業所と連携している訪問看護事業所や、24時間365日の訪問看護を提供している訪問看護事業所の場合は、病棟勤務と同様に夜勤が発生する可能性があります。
一方で平日の日中を運営時間として訪問看護サービスを提供している事業所の場合は、基本的にシフトは平日の日中のみ・夜間休日はオンコールのシフトあり、となっているケースもあります。
勤務スタイルは自分自身のライフスタイルに直結し、そして収入の面でも様々な影響がある部分になりますので、事業所の運営時間に関してはしっかりと確認し、納得できる訪問看護事業所に応募しましょう。
訪問看護のオンコール対応とは
訪問看護の勤務体制の一つである「オンコール対応」は、クライアントからの緊急連絡に備えて通信機器を携えた上で自宅待機となるシステムです。
オンコール対応のシフト時は普段通りの生活をしていて問題はないものの、緊急連絡の入電に必ず対応すること・オンコールの結果として緊急の訪問が必要になった場合はクライアント宅に向かうことが、基本的な勤務ルールになります。
もちろんオンコール対応や緊急訪問に対しては、基本給とは別に手当を設けていることがほとんどです。
人によって「オンコール対応を頻繁にこなして、収入面を安心させたい」という考え方や、「家族と過ごす時間を大切にしたいから、オンコール対応は少ない方がいい」というように、働き方に求める理想は様々です。
勤務をスタートさせてから「理想と違った」「思っていた勤務スタイルと違う」というようなイメージギャップが生じないよう、訪問看護の求人をチェックする際は「どの程度でオンコール対応が回ってくる予定か」という点について、事前に問い合わせておくことをおすすめいたします。
訪問看護の求人でチェックすべきポイント②給料
仕事をしていくうえでとても大切になってくるのが、お給料です。
仕事におけるやりがいはもちろん大切ですが、給与面からも安心できる訪問看護に勤務することで、私生活を充実させることもでき、より質の高い看護の提供につながっていきます。
ちなみに公益社団法人日本看護協会が2021年に公開した調査によると、訪問看護師の平均基本給額は269,811円（平均税込給与総額367,775円）・病棟看護師の平均基本給額は277,696円（平均税込給与総額386,046円）となっています。
給与に関しては都心と地方での違いもありますのであくまで参考値ではありますが、大幅に平均基本給を下回りするような求人の場合は、詳細を確認しておきましょう。
訪問看護の求人でチェックすべきポイント③勤務スタイル
長く訪問看護でキャリアを形成していきたいという方は、ぜひ勤務スタイルに関しても求人を通して確認しておきましょう。
訪問看護はサービスの提供時間が予め決まっていることから、残業や時間外勤務が発生しにくいとされています。
また午前のみ・午後のみという勤務シフトも比較的作成しやすいことから、時短勤務やパートタイム勤務を受け入れている事業所も多くあります。
特に出産や子育て、家族の事情などでライフスタイルが変化しやすい働き世代の場合、将来的なことも考えて時短勤務やパートタイム勤務が認められている事業所を選んでおくと、キャリアが途切れにくくなるのでおすすめです。
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