福岡県の訪問看護の給料は全国と同程度!平均月収・年収、就職方法を紹介

    「福岡県の訪問看護の給料はどのくらい?」
    「完全未経験の社会人でも訪問看護で働けるの?」

    このような悩みや疑問はありませんか?

    結論からお伝えすると、福岡の訪問看護は、全国平均よりも少し低めではありますが同程度の給与を得られます。

    また、完全未経験の社会人の場合、手順を踏めば訪問看護で働けます。

    以降では、具体的な平均月収・年収の金額、就職方法について解説しているので、ぜひ参考にしてください!

    目次

    福岡県の訪問看護の給料はどのくらい?

    福岡県の訪問看護の給料はどのくらいもらえるのか、平均月収や年収、全国平均月収を詳しくお伝えします。

    福岡県の平均月収・年収

    福岡県の平均月収は25万円、平均年収は356万円といわれています。

    全国平均月収は36万円、平均年収は435万円といわれているため、福岡県の平均月収・年収は全国相場よりも少し低めです。

    訪問看護の給料は、クライアント数が多く人手不足になりやすい関東地方の都心部が高い傾向にあります。

    福岡県の訪問看護業界も人手不足には変わりありません。

    しかし、関東地方の都心部に比べて総人口が少ない分クライアント数も減少することから、福岡県を含む九州地方は平均月収・年収が低い傾向にあるのです。

    給与をアップさせる方法はある?

    福岡県の全国平均月収・年収は全国平均よりも低めですが、給与アップを目指せる方法があります。

    具体的な方法は以下の3つです。

    1. 資格の取得
    2. 管理職へキャリアアップ
    3. 勤務先を訪問看護ステーションにする

    では、一つずつ解説します。

    資格を取得しよう

    訪問看護に関連する、給与アップが狙える資格には以下の3つがあります。

    • 認定看護師
    • 専門看護師
    • ケアマネージャー

    上記の資格は、看護や介護に関する知識や高度なスキルを極めた人が取得できます。

    よって、勤務先によっては資格手当が付き給与がアップします。

    【認定看護師】

    認定看護師は、正看護師よりもさらに専門的な知識やスキルを身につけ、水準の高い看護ができる人に与えられる資格です。

    認定看護師では、がんケアや痛みのケア、皮膚・排泄ケア、在宅・訪問看護ケアなど幅広い分野を身につけます。

    認定看護師を取得すれば訪問看護でより専門的で適切なケアを施せるようになり、勤務先やクライアント、その家族から大きな信頼を得られることでしょう。

    認定看護師を取得するには、

    1. 看護師の免許を取得する
    2. 実務研修を通算5年以上積む(そのうち3年は認定看護師としての研修を積む)
    3. 認定看護師教育機関に入所して修了する

    といったステップを踏む必要があります。

    【専門看護師】

    専門看護師は専門分野をもち、分野ごとの専門的なケアができる人に与えられる資格です。

    認定看護師の内容に加えて研究の要素も加わるため、良い待遇を受けられます。

    専門看護師の分野は多岐にわたり、訪問看護に役立つ分野は以下があります。

    • がん看護
    • 精神看護
    • 地域かんご
    • 老人看護
    • 小児看護
    • 慢性疾患看護
    • 急性・重症患者看護
    • 家族支援
    • 在宅看護

    専門看護師の取得では、

    1. 看護師免許を取得する
    2. 指定する単位を26または38を取得する
    3. 実務研修を通算5年以上積む(そのうち3年は認定看護師としての研修を積む)
    4. 認定審査を受けて合格する

    といったステップを踏みます。

    【ケアマネージャー】

    ケアマネージャーは、要介護者や要支援者の相談に乗ったり、施設サービスを受けられるようにケアプランの作成や連絡調整を行ったりするのが仕事です。

    介護士がキャリアアップのために目指す資格として知られていますが、訪問看護でもケアプランは作成されます。

    そのため、訪問看護師として働く場合にも役立ちます。

    ケアマネジャーは、医療や福祉、保健分野での実務経験を5年以上積むことで受験資格が得られます。

    管理職へのキャリアアップを目指そう

    管理職へキャリアアップすることで、給与の基礎金額をアップさせられます。

    役職手当もつく場合があるため、その場合はさらに給与アップできますし、そのほか保有している資格があれば資格手当でも給与アップを狙えます。

    管理職は運営を任せられ責任もさらに重たくなるため、大変な業務やプレッシャーが増えることは否めません。

    しかし、基本給アップは手当よりも大幅なアップに繋がるため、検討してみる価値はあります。

    勤務先は訪問看護ステーション一択!

    訪問看護ステーションは、歩合制を導入していたり、一人ひとりの業務量が多いことから給与水準は高めです。

    訪問看護で働くにあたって選択できる勤務先は、クリニックか訪問看護ステーションの2択です。

    クリニックは医師の補助として訪問し、業務の範囲も広くありません。

    対して訪問看護ステーションは、医師の同伴ではなく看護師一人で訪問し、必要な業務はすべて一人でこなします。

    また、歩合制を取り入れた訪問看護ステーションでは、訪問件数に応じて手当がつくため、給与を上げやすいでしょう。

    訪問看護ステーションは、業務範囲が広く体力的にきついと感じることもありますが、しっかり稼ぎたいという方は訪問看護ステーションをおすすめします。

    福岡県で未経験から訪問看護に就職するためのロードマップ

    福岡県に在住の看護師免許を取得していない完全未経験者のために、訪問看護に就職するためのロードマップを紹介します。

    ロードマップの流れは以下の通りです。

    1. 准看護師または正看護師の資格を取得する
    2. 看護師としての実務経験を積む
    3. 就職先の訪問看護ステーションを探す
    4. 面接対策をする
    5. 訪問看護ステーションに入所する

    では、一つずつ解説します。

    准看護師または正看護師の資格を取得する

    訪問看護師になるためには、まず准看護師あるいは正看護師の免許が必要です。

    看護師は社会人からでも目指せるので安心してください。

    准看護師と正看護師それぞれの目指し方を解説します。

    准看護師の目指し方

    准看護師は、中卒・高卒どちらの方でも目指せます。

    中卒の方は高等学校の衛生看護科を修了し、准看護師試験を受け合格すると准看護師免許を取得できます。

    高卒の方は2年制の准看護師養成校(専門学校)を修了し、准看護師試験を受け合格すると准看護師免許を取得できます。

    試験は都道府県ごとに年1回または2回実施されるため、各自治体の准看護師試験のサイトで確認してください。

    合格率は96%と高いため、しっかりと勉強すれば合格できます。

    正看護師の目指し方

    正看護師の目指し方は、「准看護師を取得してから目指すルート」「中学校卒業後に指定の学校を修了するルート」「高校卒業後に指定の学校を修了するルート」があります。

    【准看護師を取得してから目指すルート】

    准看護師を取得してから試験を受けるまでのルートでは、複数の目指し方があります。

    1:実務経験3年以上を積んでから下記いずれかの学校を修了する

    • 定時制看護師専門学校
    • 全日制看護師専門学校
    • 高等学校専攻科

    2:実務経験7年以上を積んでから下記の学校を修了する

    • 通信制看護師学校養成所

    3:准看護師取得後すぐに下記いずれかの学校を修了する

    • 定時制看護師専門学校
    • 全日制看護師専門学校
    • 看護短期大学

    上記のいずれかのルートを辿ることで正看護師試験の受験資格が得られます。

    【中学校卒業後に指定の学校を修了するルート】

    中卒の方は、5年一貫の看護師養成課程を設置した高校を修了すると国家試験を受けられます。

    【高校卒業後に指定の学校を修了するルート】

    高卒の方は、以下いずれかの大学や専門学校などを修了することで受験資格が得られます。

    • 看護大学または大学の看護系学科
    • 統合カリキュラム校
    • 看護短期大学
    • 看護専門学校

    看護師としての実務経験を積む

    訪問看護師は一人で業務をこなしていく必要があるため、看護師としての実務経験を積んでから就職することが推奨されています。

    最低でも3年以上の実務経験を積むのが一般的です。

    就職先の訪問看護ステーションを探す

    実務経験をある程度詰めたら、いよいよ就職先の訪問看護ステーション探しです。

    求人は看護師求人専用のサイトやハローワーク、ステーションやクリニックの採用サイトで探せます。

    いきなり応募するのも良いですが、なるべく職場見学をしてから応募することをおすすめします。

    職場の雰囲気が自分に合っているかどうかは、長く働き続けるために必須の条件です。

    スタッフの働きぶりや接し方、空気感などをチェックしてから応募するか判断しましょう。

    面接対策をする

    勤務先への応募が完了したら、面接対策をしましょう。

    よく聞かれる質問には以下のような内容があります。

    1. 訪問看護師になりたいと思ったきっかけは?
    2. クライアントの家に着いたら、定常業務をするためにどのような手順を踏む?
    3. 看護ケアの内容に家族が納得していない場合、どう対処する?
    4. 仕事に活かせると思う自分の学歴や実務経験を教えて?
    5. 遠方に住むクライアントにも対応できる?

    質問意図はこの通りです。

    1つ目「訪問看護師になりたいと思ったきっかけは?」

    仕事の価値、思いやりがあるか、看護への熱意を知るために聞かれます。

    2つ目「クライアントの家に着いたら、定常業務をするためにどのような手順を踏む?」

    定常業務の重要性への理解度、しっかりと手順を説明できるか、順序たてたケア提供の重要性への理解度を把握するために聞かれます。

    3つ目「看護ケアの内容に家族が納得していない場合、どう対処する?」

    難しい状況でも解決できる能力があるか、意見をしっかりと聞く姿勢があるかを知るために聞かれます。

    4つ目「仕事に活かせると思う自分の学歴や実務経験を教えて?」

    看護学校を卒業しているか、医療機関で働いた経験はあるか、訪問看護をした経験があるかを知るために聞かれます。

    訪問看護ステーションに入所する

    面接に合格すると、いよいよ訪問看護ステーションに入所し、訪問看護師として働けます。

    訪問業務だけでなく、報告書作成やカルテ管理などの業務も必要であることを覚えておきましょう。

    出勤日はたくさんの体力が必要なので、休日はしっかりからだを休め、万全の状態で働けるように努めましょう。

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